ご利用の流れ
お問い合わせから利用開始までの流れをご案内します。まずはご自身の状況や希望を相談し、事業所見学や体験を通じて不安を取り除き、個別の支援計画を立てていきます。その上で必要な手続きを一緒に進め、スムーズに活動を開始できる環境を整えてまいります。
STEP 01
お問い合わせ・相談
見学予約や資料請求、体験のご相談など、ご自身の状況や希望に合わせて柔軟に対応いたします。まずは LINE やフォームを通じてお気軽にご相談ください。
STEP 02
事業所見学
実際の作業環境や設備を視察し、安心して利用できる場所であることを確認いただけます。見学は約1時間程度で、ご家族やご支援者も同席可能です。
STEP 03
体験利用
簡単な作業体験や個別相談を通じて、不安点や希望を整理し、実際にどのような活動ができるかイメージしていただきます。体験費用は無料です。
STEP 04
利用に向けた相談・意思確認
これまでの見学や体験を踏まえ、ご自身のペースに合わせた利用の希望を整理し、本格的な活動を開始する意思を確認します。
STEP 05
受給者証の申請・利用手続き
必要な書類や手順について案内を行います。受給者証の申請は基本的にご本人が行い、事業所は必要に応じてサポートいたします。具体的な所要期間や代行については個別に相談してください。
STEP 06
個別支援計画の作成
ご自身の強みと課題を踏まえ、短期目標や長期目標を設定し、これから一緒に成長していくための道すじを作ります。
STEP 07
利用開始
トレーニングや研修、クラブ活動、ほっと面談などを通じて、スキルと生活リズムを整え、本格的な活動を開始します。
利用開始後のステップ
生活リズムの安定
通所の習慣づけや体調管理を通じて、生活リズムを安定させます。これにより生活習慣の見直しも進み、健康維持に役立ちます。日々の積み重ねが長期的な安定につながります。継続的な取り組みが効果を実感させるでしょう。
作業・訓練への参加
AI やデータ入力、清掃、デザインなどの実務を体験し、自分に合った作業を見つけます。また軽作業も含まれるため、幅広い分野から選べる環境です。まずはご自身の興味や能力に合わせて、最適な訓練内容をご検討ください。
実務のステップアップ
具体的な取り組みとして、実際のプロジェクトで期限管理を実践し、段階的に納期意識を身に着けます。作業スキルの習得と並行して、仕事に対する深い意識づけを行います。これにより責任感あるプロフェッショナルな姿勢が培われます。
事業所内研修・イベント
職員が AI や PC スキル、清掃など実務から日常まで役立つ研修を主宰します。必要に応じて外部講師も招き、季節行事などのイベントも開催しています。この機会にスキルアップや新しい体験をぜひご活用ください。
e-ラーニング・資格取得
生活に関わる内容から PC などの専門技術まで、500 以上の幅広いコンテンツを e-ラーニングとして用意しています。また、資格取得の費用補助も実施しており、ご自身の学習ニーズに合わせた支援が可能です。
就職準備支援
企業見学・実習
段階的に実習へ進み、フィードバックを計画に反映させながら就職準備を前進させます。企業見学や体験を通じて得た経験を活かし、具体的なスキル向上と職場定着に向けたサポートを提供いたします。
応募・面接
書類作成の支援や面接練習を通じて、職場定着を見据えた準備を行います。必要な資格や経験に応じたアドバイスを提供し、自信を持って臨めるようサポートいたします。
就職・定着支援
就職後も定着面談で伴走。職場課題の早期解決をサポートします。具体的な面談頻度や、職場での課題を解決するためのタイミングは個別に相談してください。
🍃ご質問・ご相談はお気軽にお寄せください🍃
ニューフォレストでは、いつでも作業の見学や体験をお気軽にお受け付けいたします。
実際の雰囲気を見て、感じていただくことで、ご自身にあった作業かどうかを確認していただけます。お気軽にお問い合わせください。
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